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中国三峡建设2020年工作会暨二届一次职代会召开

  4月1日至2日,中国三峡建设管理有限公司2020年工作会暨二届一次职代会以视频形式召开。会议学习传达集团2020年工作会暨三届二次职代会精神,全面总结公司2019年工作成绩,分析研判当前形势,对2020年工作进行安排部署。

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  公司党委书记、董事长洪文浩在讲话中充分肯定2019年公司取得的成绩,从四个方面分析当前面临的形势和挑战,提出要清醒认识、正视问题,迎难而上、攻坚克难。

  洪文浩指出,要深刻认识公司深化改革的背景和意义,适应新形势。要科学研究公司内部企业发展定位,大力开拓工程总承包市场,履行项目建设者职责,服务集团清洁能源和生态环保业务“两翼齐飞”。要创新探索公司深化改革的实施路径和保障措施,坚持市场化改革方向。要稳步推进人事、劳动、分配三项制度改革,加快建立市场化选人用人机制。

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  洪文浩强调,深化改革必须坚持解放思想与实事求是相统一、整体推进与重点突破相统一、顶层设计与基层探索相统一。今年要着力做好几项重点工作:一是打造新时代大国重器。克服疫情影响,加大资源投入,精心组织好各大水电工程建设。二是助力集团“两翼齐飞”。深度参与长江生态环保业务,打造公司生态环保“新名片”,努力获取大水电新项目,力争更多抽蓄项目落地。三是加快培养年轻人才,大力选拔优秀年轻干部,持续优化干部年龄结构。四是深化全面从严治党,一以贯之、坚定不移全面从严治党,为公司改革发展和生产经营提供坚强保障。

  公司党委副书记、总经理张成平向大会作题为《守建设初心 担发展使命 务实有为开创公司改革发展新局面》的工作报告。报告指出,2019年公司领导班子团结协作、统领全局,广大职工扎实工作、攻坚克难,公司各项重点工作取得新进展,重点工程建设捷报频传,核心能力建设持续提升,服务集团战略落地见效,公司经营管理有序有效,全面加强党建持续深入。报告强调,2020年要坚定既定目标不动摇,安全准点完成重点工程建设任务;抢抓机遇闯新路,发挥整体优势努力开拓内外部市场;提高站位凝聚共识,稳妥有序推动公司改革落地见效;树立公司化经营理念,探索公司可持续发展经营模式;坚持规范化管理,防控风险确保公司的持续稳定运行;聚焦重点难点问题,破除目标任务实现的瓶颈和制约;持续深化党建工作,推进企业党建与生产经营深度融合。

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  乌东德工程建设部、白鹤滩工程建设部、三峡发展公司等3家单位在工作会上作专题发言。

  1日晚,与会代表通过网络方式开展分组讨论,对年度工作报告进行审议,畅谈对董事长讲话和公司改革发展的意见和建议。

  2日上午,大会审议通过关于公司总经理工作报告、公司第一届职代会提案办理和二届一次职代会提案征集审查工作报告、公司2019年预算执行情况及2020年预算安排报告等决议,表彰公司2019年度红旗班组、杰出员工、外籍员工特别奖。

  公司党政领导班子,乌东德建设部、白鹤滩建设部、向家坝与溪洛渡工程建设部、三峡发展公司、华水公司、长龙山公司、科哈拉经理部班子成员;云川公司班子成员;公司职代会代表;公司总部部门(中心)副处级及以上人员;外地各部门、单位内设部门负责人参加会议。

发布时间:2020年04月02日
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